Гана (3)

Фонд поддержал проекты и в странах СНГ Корпоративный фонд RYTHM международной компании прямых продаж QNET представил годовой отчет за 2024 год, в котором подвел итоги своей социальной, гуманитарной и финансовой деятельности. Документ отражает ключевые направления работы фонда, реализованные проекты в разных странах и их вклад в устойчивое развитие сообществ. В центре внимания RYTHM – расширение доступа к образованию, поддержка женщин и защита окружающей среды. Все программы фонда соответствуют целям устойчивого развития ООН, включая качественное инклюзивное образование, гендерное равенство, доступ к чистой воде и энергии, экономический рост и снижение неравенства. В 2024 году фонд реализовал проекты в Азии и Африке. В Шри-Ланке помощь получили дети, пережившие жестокое обращение. В Гане развивались инклюзивные школы, спортивные и образовательные программы для детей с особенностями...

Корпоративная социальная ответственность является одной из самых популярных тем в последнее время в корпоративном мире. Но только недавно эту тему перестали связывать только с благотворительностью или охраной окружающей среды. Теперь КСО – это неотъемлемая часть долгосрочной стратегии развития компании. Однако не все компании до сих пор понимают до конца, зачем же им нужна социальная ответственность. Согласно Википедии, корпоративная социальная ответственность (сокращенно КСО, также иногда употребляется как корпоративная сознательность, корпоративное гражданство, социальное воздействие, или ответственный бизнес) является одной из форм корпоративного саморегулирования, интегрированной в бизнес-модель. Поэтому КСО не может быть одноразовой благотворительной акцией, это процесс, который включает ответственность компании за действия и стимулирует положительное влияние в рамках своей...

Mondelēz International подвела итоги глобального месяца волонтерства. В течение октября 15,000 сотрудников компании в 80 странах мира совместно уделили 26000 часов социальным и экологическим проектам. В волонтерских мероприятиях в России приняли участие около 800 сотрудников из 20 городов. Экологические и социальные акции прошли во всех часовых поясах страны. Коллеги из Москвы, Санкт-Петербурга, Собинки, Самары, Казани, Красноярска, Иркутска, Екатеринбурга, Владивостока, Новосибирска, Воронежа, Ростова-на-Дону, Ставрополя, Челябинска, Уфы, Нижнего Новгорода, Чудова, Покрова, Великого Новгорода и Волгограда участвовали в волонтерских акциях в близлежащих национальных парках, детских домах и школах. Они помогли благоустроить территории парков, заповедников и подготовить их к зиме, а также провели ремонтные работы и генеральную уборку в детских домах. Сотрудники Mondelēz...